Представляет интересы иностранных и российских
граждан на английском и немецком языках Ведет дела: у мировых судей, в федеральных и
арбитражных судах, в Европейском суде по правам человека
Юридические консультации;
Подготовка документов, представление интересов в судах:
- гражданские, трудовые, административные дела (КАС РФ,КоАП РФ);
- обжалование действий и решений государственных органов и должностных лиц
- Арбитражный Суд, Конституционный Суд РФ, Европейский суд по правам человека, Комитет ООН по правам человека
Уголовные, жилищные, земельные дела, споры о
наследстве, арбитраж
01.02.2013.
Malika спрашивает:
Zdravstvuite!ya nahojus' v Slovenii po rabo4ei vize i esli ya zaho4u uiti ot rabotodatelya on smojet zakryt' mne vizu? on smojet obratit'sya v konsul'stvo Slovenii s pros'boi zakryt' mne vizu?
Ответ юриста:
Все зависит от типа разрешения на работу, который Вы получили. Согласно законодательству Словении, нерезидент Евросоюза может получить разрешение на работу либо от работодателя, либо в индивидуальном порядке. В первом случае, работодатель обязан информировать визовую службу о начале Вашей работы, окончании контракта (минимум за 3 дня), а также в обязательном порядке - если Вы покидаете работу до окончания контракта. В случае индивидуального разрешения (personal work permit) на работу Вы вправе менять работодателей без уведомления соответствующих органов (EES, Employment Service of Slovenia) в течение всего периода, на который выдано разрешение на работу.
Если Вы желаете сменить работу до окончания контракта, работодатель обязан проинформировать об этом соответствующие органы, после чего начнется процедура аннуляции Вашего разрешения на работу и, соответственно, легального пребывания в Словении. В таком случае один из вариантов - найти нового работодателя и подать заявление на новое разрешение на работу, но получить его будет уже сложнее, поскольку Вы не отработали первый контракт.
Наиболее благоприятный вариант - если у Вас есть долгосрочное разрешение на жительство в Словении помимо разрешения на работу, тогда Вы можете легально находиться на территории страны на протяжении всего срока действия residence permit, а при нахождении работодателя - подать новое заявление на работу.
Здесь Вы можете найти ссылки на законодательство Словении в сфере трудовых отношений (на английском и словенском), в Вашей ситуации положения закреплены в Employment and Work of Aliens Act (7ой в списке А. Legislation).
http://www.mddsz.gov.si/en/legislation/
--
С уважением,
Миночкина Яна
Best regards,
Iana Minochkina
E-mail: Minochkinayana@yandex.ru
Mobile: +7(965) 104 1244
International links and projects coordinator,
Interregional Centre for Human Rights,
Yekaterinburg, Russia
European Regional Master for Human Rights and Democracy in South Eastern Europe
