|
Главная | Библиотека | Судебные дела | Европейский Суд | Изучаем Европейскую Конвенцию | |
|||
|
Оскорбленный работник подал в суд на начальника10.01.2006 Гнев работодателя на подчиненного, который добивался принятия на предприятии трудового договора, перешел все этические границы. Теперь директор выплатит работнику компенсацию морального вреда. Ветерана труда, имеющего правительственные и ведомственные трудовые награды, уволили после того, как он начал настойчиво требовать от начальства заключить трудовые договора с работниками. Кроме того, искателю справедливости и его бригаде отказались выплачивать заработанные деньги. Обиженный подал в суд иск о восстановлении на работе. Естественно, требования незаконно уволенного удовлетворили. Однако предъявив судебное решение Генеральному директору организации, мужчина получил в ответ оскорбления и был выгнан из кабинета. Факт нанесения оскорбления был установлен мировым судьей. От уголовной ответственности его спасло только истечение сроков давности привлечения к ответственности за оскорбление. Но вот моральный вред невеже все-таки придется возмещать. 11 января 2006 года в Кировском районном суде г. Екатеринбурга в 14.00
состоится судебное заседание, которое научит начальство впредь уважать
своих подчиненных..
Комментарии:Добавить комментарий:
|
Последние комментарииBette комментирует
Kristine комментирует
Danae комментирует
Carin комментирует
Dani комментирует
Kit комментирует
Libby комментирует
Сутяжником изданы: |
|
|
|
|||
