Общественное объединение "Сутяжник"

Главная страница

Новости судебных дел

Судебное дело "Заявление Шевчук Р.Р. о признании недействующим подпункта «а» пункта 1 статьи 1 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 30.06.2003г. № 41 "


Заявление в Верховный суд РФ о признании недействующим подпункта «а» пункта 1 статьи 1 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 30.06.2003г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»

 

18.03.2004

 

   В Верховный суд РФ

   г. Москва, ул. Ильинка, 7/3

   Шевчук Роза Рафиковна

   г. Березовский, ул. Толбухина, 6а-55

   Государственный  орган:  Министерство  труда и социального развития РФ
   101999, Москва, Биржевая площадь, 1

   Нормативный правовой акт:

                                           пп. а п. 1 ст. 1 Постановления

                                         Министерства труда и социального

                                   развития РФ от 30 июня 2003 г. N 41 Об

   особенностях работы по

   совместительству педагогических,

   медицинских, фармацевтических

                                         работников и работников культуры

   (далее Постановление)

                                   Зарегистрирован в Минюсте РФ 7 августа

   2003 г. N 4963

                                 Опубликован: "Российская газета", N 162,

   16.08.2003

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

   о признании недействующим и не подлежащим применению нормативного

                               правового акта

   В  соответствии  с пп. а п. 1 ст. 1 Постановления Министерства труда и
   социального развития РФ от 30 июня 2003 г. N 41 Об особенностях работы
   по   совместительству  педагогических,  медицинских,  фармацевтических
   работников и работников культуры указанные категории работников вправе
   осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной
   оплачиваемой  работы  на  условиях  трудового  договора в свободное от
   основной  работы  время  по  месту  их  основной  работы  или в других
   организациях,  в  том  числе  по аналогичной должности, специальности,
   профессии,    и    в    случаях,    когда    установлена   сокращенная
   продолжительность  рабочего времени (за исключением работ, в отношении
   которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены
   санитарно-гигиенические ограничения).

   Считаю  данное  Постановление  противоречащим  ст.  98,  99  Трудового
   кодекса РФ по следующим основаниям:

   В  соответствии  со  ст.  37  Конституции  РФ  каждый  имеет  право на
   вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

   Оспариваемый  акт  ставит  медицинских  и  педагогических работников в
   неравное положение по сравнению с другими категориями работников.

   Трудовой   кодекс   РФ   содержит   2   вида  работ  сверх  нормальной
   продолжительности  рабочего  времени:  сверхурочная работа и работа по
   совместительству, которые отличаются по следующим критериям:

   Работа по совместительству Сверхурочная работа

   Работа по инициативе работника Работа по инициативе работодателя с

   согласия работника

   Возможна только по другому трудовому Нет необходимости заключать новый

   Договору трудовой договор

   Возможна только по иной профессии, Производится по своей профессии.

   специальности, должности специальности, должности

   Недопустима в случае сокращенной Допускается в том числе и при
   продолжительности рабочего времени сокращенной продолжительности

   рабочего времени

   Оплачивается в одинарном размере Первые два часа оплачиваются в

                                        полуторном размере, последующие в

   двойном

   Оспариваемое  постановление  же  приравнивает  сверхурочную  работу  к
   работе по совместительству, так как допускает совместительство:

    1. По аналогичной должности, специальности, профессии,
    2. В случаях, когда установлена сокращенная продолжительность
       рабочего  времени  (в  то  время  как  для абсолютного большинства
       медицинских и
       педагогических       работников       установлена      сокращенная
       продолжительность
       рабочего  времени на основании Постановления Правительства РФ от 3
       апреля
       2003 г. N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов
       педагогической  работы  за ставку заработной платы) педагогических
       работников
       образовательных  учреждений",  а также Постановления Правительства
       РФ от 14
       февраля  2003  г.  N  101  "О  продолжительности  рабочего времени
       медицинских
       работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или)
       специальности")

   3. На условиях того же трудового договора (т.е. отсутствует
   необходимость заключения нового Трудового договора).

   Таким   образом,   оспариваемое  Постановление  относит  к  работе  по
   совместительству ту работу, которая в соответствии со ст. 98 Трудового
   кодекса РФ таковой не является, а является сверхурочной работой.

   Оспариваемое  Постановление  нарушает  мое  право на вознаграждение за
   труд, без какой бы то ни было дискриминации, так в соответствии со ст.
   98,  99  Трудового кодекса работа по совместительству полежит оплате в
   одинарном  размере,  в то время как сверхурочная работа оплачивается в
   повышенном  размере (первые два часа в полуторном размере, последующие
   в  двойном).  Выполняя  работу,  которая  в  соответствии  со  ст.  99
   Трудового  кодекса  РФ  является сверхурочной, я получаю оплату как за
   работу, выполняемую по совместительству.

   Кроме  того,  нарушается  мое  право  на  получение заработной платы в
   полном объеме.

   Я  работаю в Центральной городской больнице г. Березовского в качестве
   медицинской  сестры  с  июля 1980 г. Решением мирового судьи судебного
   участка  №2  г.  Березовский от 26.12.03 г. в мою пользу было взыскана
   оплата за сверхурочную работу в размере 3308 рублей 06 копеек. В своем
   решении  суд указал, что с 16.08.2003 г. вступило в силу Постановление
   Министерства  труда и социального развития РФ от 30 июня 2003 г. N. 41
   Об особенностях работы

   по   совместительству  педагогических,  медицинских,  фармацевтических
   работников  и  работников  культуры,  в  связи с чем та работа которая
   выполнялась  мною  до  16.08.2003  г.  являлась  сверхурочной, а после
   16.08.2003 г. - работой по совместительству.

   В  феврале  2004  г. мною было отработано 61,70 часов сверх нормальной
   продолжительности  рабочего времени, за которое мне произведена оплата
   в размере 679 рублей, так как на основании оспариваемого Постановления
   оплата  была  произведена  в  одинарном  размере.  В  случае,  если бы
   Постановление  соответствовало  Трудовому  кодексу РФ я бы должна была
   получить оплату в размере 1346,4 рублей.

   Таким  образом, в результате принятия Постановления Министерства труда
   и  социального  развития  не  соответствующего  Трудовому  кодексу  РФ
   ежемесячно мне недоплачивается 667, 4 рубля, что нарушает мое право на
   получение заработной платы в полном объеме.

   На основании изложенного, руководствуясь пп. 2 п. 1 ст. 27 ГПК РФ, ст.
   251 ГПК РФ,

                                   ПРОШУ:

   1.  Признать недействующим пп. а п. 1 ст. 1 Постановления Министерства
   труда  и  социального  развития  РФ  от  30  июня  2003  г.  N  41  Об
   особенностях  работы  по совместительству педагогических, медицинских,
   фармацевтических работников и работников культуры

   Приложение:

    1. Копия заявления
    2. Копия оспариваемого акта - 2 экз.

   3. Копия решения мирового судьи судебного участка №2 г. Березовский
   от 26.12.03 г. - 2 экз.

   4. Копия расчетного листка о заработной плате за февраль 2004 г.

   18 марта 2004 год Шевчук Р.Р.


Если вы хотите поддержать нашу деятельность, то введите в поле ниже сумму в рублях, которую вы готовы пожертвовать и кликните кнопку рядом:

рублей.      


Поделиться в социальных сетях:

  Diaspora*

Комментарии:

Добавить комментарий:

Ваше имя или ник:

(Войти? Зарегистрироваться? Забыли пароль? Войти под OpenID?)

Ваш e-mail (не обязателен, если укажете - будет опубликован на сайте):

Ваш комментарий:

Введите цифры и буквы с картинки (защита от спам-роботов):

        

 

 

15.05.2015г. распоряжением Минюста РФ СРОО "Сутяжник" включена в реестр иностранных агентов.